Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!
Обновлено 28 ноября 2016
8 000 грн. 39 лет Житомир стаж 17 лет и 2 месяца
Преподаватель 13 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ЖДУ
Преподаватель Возрастной психологии, Психогигиены.
Обновлено 11 ноября 2015
По договоренности 33 года Новоград-Волынский стаж 15 лет и 2 месяца
Досвід роботи, професійні знання та навики: Жовтень 2002 р. – січень 2003 р. – економіст-бухгалтер відділу заробітної плати управління освіти та науки Новоград-Волинської районної державної адміністрації (робота з первинними бухгалтерськими документами, розрахунок заробітної плати педагогічних працівників, заміщення обов’язків колег – ПК, охорона праці). Лютий 2003 р. – квітень 2007 р. – спеціаліст І-ої категорії відділу бюджетних видатків фінансового управління виконавчого комітету Новоград-Волинської міської ради (участь у складанні та контролі за виконання бюджету міста; проведення перевірок якості роботи органів соціального захисту населення та освіти і науки міста; перевірки правильності нарахування соціальних допомог малозабезпеченим сім’ям з дітьми та нарахування заробітної плати педагогічним працівникам міста; розробник та поширювач пришвидшеного методу нарахування та перевірки правильності нарахування заробітної плати педагогічним працівникам міста та району з використанням програми MS Excel; участь у семінарах та навчаннях міської ради). Травень 2007-лютий 2012 року начальник Новоград-Волинського відділення ЖОУ ПрАТ «Українська пожежно-страхова компанія» (загальне керівництво роботою відділення, пошук та відбір персоналу, проведення навчань та тренінгів персоналу, пошук клієнтів компанії, укладання договорів страхування, формування виплатних справ та врегулювання збитків, виїзд на місця страхових подій, складання дефектних відомостей та актів огляду, виконання обов’язків аварійного комісара, представлення інтересів компанії в судах). Лютий 2012 – квітень 2012 року директор центру продаж та обслуговування клієнтів ПрАТ СК «ПРОВІДНА» (загальне керівництво роботою центру, пошук та відбір персоналу, проведення навчань та тренінгів персоналу, пошук клієнтів компанії, укладання договорів страхування, формування виплатних справ та врегулювання збитків, виїзд на місця страхових подій, складання дефектних відомостей та актів огляду, виконання обов’язків аварійного комісара, представлення інтересів компанії в судах). З квітня 2012 – по сьогодення - за сумісництвом начальник Новоград-Волинського відділення ЖОУ ПрАТ «Українська пожежно-страхова компанія». Червень 2012 – липень 2013 року - начальник виробництва ПП "Харківвторсировина" (організація процесу виробництва, планування діяльності, економічне планування, визначення рентабельності, визначення напрямків розвитку, формування бухгалтерських документів, набір персоналу, спілкування з постачальниками та покупцями, контроль якості продукції, оптимізація роботи виробництва). З листопада 2010 року працюю на посаді фінансового аналітика-консультанта ТОВ «БК «Євро-Фасад» (аналіз діяльності конкурентів, рентабельність товариства, оперативні цінові дані по регіону на будівельні матеріали та виконання будівельних робіт (аналіз ринку будівельних матеріалів та послуг), пошук потенційних клієнтів та укладання договорів на виконання робіт чи надання послуг, своїми діями забезпечую скорочення витрат та надходження додаткового прибутку). Липень 2013 – вересень 2013 – заступник директора з розвитку регіонів приватної землевпорядної організації ТОВ «ГЕОЗВЯГЕЛЬ» (відкриття нових філій товариства в різних регіонах України, підбір персоналу, часткове навчання персоналу, ведення звітності філій, пошук корпоративних клієнтів, укладання контрактів, економіко-фінансовий аналіз конкурентного ринку, оптимізація витрат всього товариства та забезпечення надходження додаткового прибутку). Січень 2014 – червень 2014 – головний економіст-керівник колл-центру ФОП Газаров Андрій Олексійович (економіко-фінансовий аналіз конкурентного середовища, ведення звітності, підбір персоналу, часткове навчання персоналу, пропозиційна робота щодо нових напрямків діяльності ФОП, укладання контрактів, оптимізація затрат ФОП, надання юридичних консультації з питань подорожей за кордон, врегулювання страхових випадків, питання Інтернет та мобільного зв’язку). Липень 2014 – логіст ТзОВ «Факро-ТЛ» (виробництво дахових вікон та сходів). (безпосередня участь у організації ефективного та повноцінного функціонування виробничих процесів на підприємстві; вдосконалення і впровадження нових систем, спрямованих на підвищення ефективності роботи підприємства; розробка форм і методів ведення звітності; координація внутрішніх і зовнішніх зв’язків підприємства; координація документообігу підприємства; організація взаємодії внутрішніх підрозділів підприємства; проведення інвентаризацій та опрацювання їх результатів; визначення потреби у сировині, планування її поставок, пошук постачальників; управління замовленнями; управління запасами товарів (сировини, матеріалів); впровадження, організація і контроль якості на підприємстві; підготовка необхідної документації на експорт продукції, робота з брокерами).
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 14 января 2013
8 000 грн. 41 год Житомир Английский (Разговорный) стаж 3 года и 11 месяцев
Специалист по ценным бумагам, Директор филиала 3 года и 11 месяцев (по август 2008)
"Е-ВОЛЮЦИЯ КАПИТАЛ".
Управление и организация роботы Житомирского филиала "Е-ВОЛЮЦИЯ КАПИТАЛ". Оценка ценных бумаг. Ведения операций по купле-продаже ценных бумаг. Ведение переговоров с клиентами. Анализ рынка ценных бумаг.
Обновлено 4 декабря 2012
8 000 грн. 47 лет Житомир готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 6 месяцев
Региональный менеджер по развитию бизнеса 14 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
С 06/2009 по 08/2012 ТОВ «Амрита Юкрейн»(фарм.направление) Региональный менеджер по развитию бизнеса (Киевская, Черниговская, Черкасская, Житомирская, Винницкая, Кировоградская области) Цель должности: - реализация плана развития бизнеса на вверенной территории (развитие дистрибьюторских структур и точек продаж), с целью формирования имиджа «Амрита» и выполнения планов: продаж товара, количества активных дистрибьютеров с заданными темпами роста. Задачи должности: - участие в формировании и выполнении бизнес-плана развития территории (приоритеты/количество и формат точек продаж/ресурсы/лидеры структур/объем продаж). - анализ и планирование развития дистрибьюторских структур на территории. - согласование цели развития. - рекрутинг и развитие лидеров для открытия новых торговых точек. - проведение встреч с Ключевыми Лидерами: - планирование развития Ключевых Лидеров и их структур; - признание и поощрение успехов Ключевых Лидеров от лица Компании; - содействие в решении сложных конфликтных ситуаций и этических вопросов; - проведение бизнес-ревью с Ключевыми Лидерами. - проведение обучения для дистрибьютеров и директоров на вверенной территории; - проведение и координация по организации и проведению региональных мероприятий, включая систему обучения; - контроль выполнение плана-графика обучения; - проведение полевых тренингов; 06/2003- 06/2009 «Эйвон Косметикс Юкрейн» Менеджер по продажам Стратегия, планирование, целеполагание, управление, контроль. Навык активных продаж, мотивация, обучение, коучинг, управление территорией. Функциональные обязанности: - полный анализ текущих и прошедших результатов (что дало максимальный результат, что можно улучшить, что доработать и т.д.) - постановка целей. - разработка планов действий для достижения результата, выбор наиболее эффективного. - непосредственное управление сотрудниками. Эффективное распределение задач, делегирование, мотивация. - контрольные мероприятия. - торговый маркетинг: акции и системы премирования, мотивационные программы. - проведение презентаций, совещаний, обучений. - проведение полевых тренингов. - проведение аудиторных тренингов. - ведение переговоров и обучающих встреч, «фид бэк» и «коучинг». В прямом подчинении 122 человек (в не прямом 3000 человек) 09/2001-06/2003 коммерческий директор ООО «Кентавр» - расширение рынка сбыта не продтоваров - работа с оптовыми и розничными сетями города и области - заключение договоров по продажам - контроль качества продукции и товародвижения - ведение необходимой торговой документации - управление и мотивация сотрудников
Обновлено 21 октября 2011
5 000 грн. 41 год Житомир готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 месяцев
Менеджер 7 месяцев (по август 1999)
ООО"Керол Интер"
Клиентская база составляла 60 магазинов и холодильников С 1999 года, Частный предприниматель в г. Житомире, оптовая и розничная торговля печатной продукцией, канцтоварами и продуктами питания.
Обновлено 22 ноября 2009
5 000 грн. 40 лет Житомир готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Польский (Свободно владею) скрыть стаж 11 лет и 8 месяцев
Project Manager 11 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Durr uk
Development of projects from the initial design stage onwards, with the other members of the project team (commercial manager, leasing manager, external advisors and designers) responsible for: Defining of the project’s technical design parameters, definition and management of the construction cost budget as well as the overall project time schedule; Appointing the external design team (architects, engineers another advisors) as well as managing the external design team meetings; Continuous evaluation and optimization (together with the other team members), of the overall project in terms of quality, time and costs throughout the development and construction process; Obtaining the necessary construction permits and approvals to start construction and afterwards to open the project; Tender preparation, selection and concluding agreements with general contractor for the project; Supervision of the project during the construction phase (together with construction manager); Co-operation with the leasing team to co-ordinate tenant fit-out in the project; Co-operation with the center manager to prepare the management plan for management of the center after completion.
Обновлено 7 февраля 2008
По договоренности 34 года Житомир готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 12 лет и 3 месяца
Специалист по стандартизации. 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
5. ТОВ «ДКП «Фармацевтическая фабрика»
1. Разработка, внедрение на предприятии Системы Менеджмента Качества на основе МС ИСО 9001:2000. 2. Подготовка Системы Менеджмента Качества предприятия к сертификации на соответствие требованиям МС ИСО 9001:2000: 1) проведение анализа действующей на предприятии Системы управления для определения основных параметров проекта разработки, внедрения и подготовки к сертификации СМК; 2) построение структурной модели СМК; 3) документирование СМК;  разработка стандартов предприятия, стандартных рабочих методик, положений о подразделениях, должностных инструкций, рабочих инструкций  обучение персонала предприятия порядку разработки, написания документов на основе процессного подхода  принятие участия в анализе проектов документов на адекватность 4) обучение персонала предприятия основным требованиям стандарта ISO 9001:2000, порядку разработки и внедрения СМК; 5) организация и проведение внутренних аудитов системы менеджмента качества для подтверждения того, что система качества эффективно функционирует, отвечает требованиям стандарта ISO 9001 и способна обеспечить достижение установленных целей; 6) разработка и контроль выполнения корректирующих действий в отношении несоответствий выявленных в результате проведения внутренних аудитов; 7) проведение аудитов поставщиков сырья и материалов.
Ведущий специалист по стандартизации и сертификации. скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.